Изначально в книге было почти 150 глав, так что она была разделена на трилогию в целях удобства восприятия и систематизации информации. Тома не связаны между собой жесткой последовательностью, так что книга близка к формату энциклопедии, где статьи располагаются по темам. Во втором томе «Энциклопедии» вы получите предельно честные данные на следующие темы: Найм персонала. Простые, фундаментальные данные о том, где и кого нанимать. Мотивация материальная и нематериальная. Главные принципы мотивации. Как правильно платить сотрудникам, чтобы справедливость торжествовала и все были довольны (включая собственника). Как управлять производительностью сотрудников. Харизма руководителя. Как добиться самурайской преданности. Что делать с «падшими». Как в разы поднять прибыль без увеличения количества сотрудников. Точные технологии. Как и за что следует увольнять. 51 глава книги «Энциклопедия построения своего бизнеса. Человеческий фактор под вашим контролем» даст вам понимание людей, которого никогда не достигнет дипломированный психолог, перегруженный ложными данными.
Энциклопедия построения своего бизнеса. Человеческий фактор под вашим контролем
Дать объявление